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IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer leitenden Position innerhalb der Küchenbranche – idealerweise auf Industrie- oder Handelsseite.
- Fundierte Marktkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Küchenhandels.
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen, gern auch praxisorientiert.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Freude am Aufbau neuer Beziehungen und am aktiven Mitgestalten einer starken Händlergemeinschaft.
- Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebietes.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Partnerbetriebe im Bereich Küche – insbesondere in Bayern und Baden-Württemberg.
- Akquise und Gewinnung neuer Handelspartner zur Erweiterung unseres bundesweiten Netzwerks von Küchenhändlern.
- Analyse und Koordination individueller Bedarfe mit den Leistungen unserer Servicezentrale.
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Präsentation unseres modularen Partnerkonzepts auf Ebene strategischer Unternehmensentwicklung.
- Proaktive Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Partnerbetriebe.
WAS SIE ERWARTEN DÜRFEN
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten und kollegialen Team.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Verbundsystem.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen und moderner Arbeitsausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an: recruiting@emverbund.de
Ansprechpartner: Maren Schmidt, Tel:+49 8133-89 147