Ganz Persönlich - Der EMV lebt den Austausch und offenen Umgang
An Deinem ersten Arbeitstag heißt es „kennen lernen“! Wir stellen unsere neuen Kollegen im Haus vor und begehen mit Dir die neue Heimat im Ampertal. Für jeden Mitarbeiter steht ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz und ein erfahrener Tutor für die Zeit der Eingewöhnung und Einarbeitung bereit.
Für die verschiedenen Fachbereiche finden regelmäßige Teambesprechungen statt. Hier werden Ideen, Wünsche und Anregungen im offenen Teamgespräch ausgetauscht. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr! Wir leben offene Bürotüren und kurzfristige Verfügbarkeit.
Du hast Interesse an privater Altersversorge? Wir bieten mit unseren Partnern Angebote hierzu an. Beruf und Familie passen zusammen. Das ist unsere Überzeugung! Das EMV-Gleitzeitabkommen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit ist für uns selbstverständlich.
Gesunde Mitarbeiter sind unabdingbar – wir kümmern uns um Sie. Wir bieten:
Wir gehen gemeinsam in die Zukunft! Unsere Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten:
Seit über 15 Jahren bilden wir Absolventen von Mittel-, Real- oder Wirtschaftsschulen zu Kaufleuten für Büromanagement aus.
In Kooperation mit der dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir für Absolventen von Gymnasien sowie von Fachober- und Berufsoberschulen Studienplätze mit folgenden Schwerpunkten an:
Wir unterstützen berufsbegleitende Maßnahmen! Für uns sind individuelle Vereinbarungen, u.a. mit dem Angebot von zeitlich begrenzter Stundenreduzierung und möglicher Kostenbeteiligung selbstverständlich.
Lernen, lernen, weiterlernen! Wir bieten regelmäßig Schulungen in allen IT-Anwenderbereichen sowie spezielle Schulungskonzepte für den jeweiligen Fachbereich. Sprachkurse stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Berücksichtigt werden in regelmäßigen Abständen auch Standards wie: