Karriere biem EMV

KARRIERE


DER EMV - ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT
WIR GLAUBEN DARAN. UNSERE MITARBEITER SIND DER STÜTZPFEILER UNSERES ERFOLGS. „GEMEINSAM ERFOLGREICH – SELBSTSTÄNDIG ENTSCHEIDEN“ IST AUCH IM MITEINANDER MIT UNSEREN ANGESTELLTEN DER WEG DES EMVS.

Ganz Persönlich - Der EMV lebt den Austausch und offenen Umgang

Willkommen

An ihrem ersten Arbeitstag heißt es „kennen-lernen“! Wir stellen unsere neuen Kollegen im Haus vor und begehen mit ihnen die neue Heimat im Ampertal. Für jeden Mitarbeiter steht ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz und ein erfahrener Tutor für die Zeit der Eingewöhnung und Einarbeitung bereit.

Offenheit und Austausch

Für die verschiedenen Fachbereiche finden regelmäßige Teambesprechungen statt. Hier werden Ideen, Wünsche und Anregungen im offenen Teamgespräch ausgetauscht. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr! Wir leben offene Bürotüren und kurzfristige Verfügbarkeit.

Soziale Leistungen

Sie haben Interesse an privater Altersversorge? Wir bieten mit unseren Partnern Angebote hierzu an. Beruf und Familie passen zusammen. Das ist unsere Überzeugung! Das EMV-Gleitzeitabkommen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit ist für uns selbstverständlich.

Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter sind unabdingbar – wir kümmern uns um Sie. Wir bieten:

 

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Nichtraucherbüros
  • Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen
  • Wöchentliche Rückenschule
  • Kostenlose Heißgetränke
  • Hauseigene Kantine

Wir gehen gemeinsam in die Zukunft! Unsere Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten:

Ausbildung

Seit über 15 Jahren bilden wir Absolventen von Mittel-, Real- oder Wirtschaftsschulen zu Kaufleuten für Büromanagement aus.

Duales Studium

In Kooperation mit der dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir für Absolventen von Gymnasien sowie von Fachober- und Berufsoberschulen Studienplätze mit folgenden Schwerpunkten an:

 

  • BWL-Handel
  • BWL-Vertriebsmanagement
  • BWL –Dialog-und Onlinemarketing

Praktika

 

  • Einwöchige Schülerpraktika von Jugendlichen von Mittel-, Real- oder Wirtschaftsschulen
  • Neunwöchige fachpraktische Praktika für Schüler von Fachober- und Berufsoberschulen

Weiterbildung

Wir unterstützen berufsbegleitende Maßnahmen! Für uns sind individuelle Vereinbarungen, u.a. mit dem Angebot von zeitlich begrenzter Stundenreduzierung und möglicher Kostenbeteiligung selbstverständlich.

Seminare

Lernen, lernen, weiterlernen! Wir bieten regelmäßig Schulungen in allen IT-Anwenderbereichen sowie spezielle Schulungskonzepte für den jeweiligen Fachbereich. Sprachkurse stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Berücksichtigt werden in regelmäßigen Abständen auch Standards wie:

 

  • Der moderne Brief
  • Wie wirke ich am Telefon
  • Der Knigge von heute etc.